公司資質就是公司的符合相關行業規定的，證明自身生產等能力的相關文件、證件。 資質一般由兩種：一種是經營資質，如企業法人營業執照、稅務登記證、組織機構代碼證、生產許可證等。另一種是能力資質，如企業獲得的由地方、國家、專業機構、行業協會頒發的相應資質證書。一個企業的資質就是這個企業要取得《企業資質證書》。實際上就是指企業有能力完成一項工程的證明書。

法律規定：《建筑業企業資質管理規定》第三條規定：“企業應當按照其擁有的資產、主要人員、已完成的工程業績和技術裝備等條件申請建筑業企業資質，經審查合格，取得建筑業企業資質證書后，方可在資質許可的范圍內從事建筑施工活動。”

1、資質：企事業及民間團體從事相關活動的必要證明文件等。

2、企業資質證書：實際上就是指企業有能力完成一項工程的證明書。以建筑業企業為例，根據《建筑業企業資質管理規定》（中華人民共和國建設部令第87號），建筑業企業應當按照其擁有的注冊資本、凈資產、專業技術人員、技術裝備和已完成的建筑工程業績等資質條件申請資質，經審查合格，取得相應等級的資質證書后，方可在其資質等級許可的范圍內從事建筑活動。

接下來就和大家分享一下，通過辛辛苦苦、耗費這么長的時間通過資質申請，拿到資質證書以后，到底對企業的經營發展有什么好處。

1、資質認證可以提高企業的核心競爭力

在當前市場發展形勢下，企業間的競爭愈加激烈，為了維護市場運行的穩定性，必須做好資質認證工作，這可以更好的向客戶展示企業自身實力，是一定公平的競爭方式，通過資質認證的方式，可以保證市場的競爭秩序，可以保證市場的開放性。企業在招投標的過程中，展示相關資質，有利于在競爭中占據有利的條件，這也是企業進入市場的有效渠道，加強資質管理與認證，也可以淘汰實力較弱或者業務水平較差的企業，可以保證市場環境的和諧性。

2、資質認證可以促進企業結構的合理化

企業進行資質認證辦理可以促進企業結構的合理化，促進企業有序健康的發展。現在做各種行業的企業都非常多，因此競爭也是非常激烈的，這樣會導致企業內部的組織生產結構非常的混亂，企業在發展時各種大的小的問題都會冒出來。進行企業資質辦理就必須對企業的各個方面進行整理和完善，這樣才能獲得資質證書。

3、資質認證可以提高企業的管理水平

資質管理有利于對企業的經營進行監督，可以促進企業的發展，有利于提高企業的管理水平，加強資質管理，可以保證企業正常的運作，可以提高企業的綜合實力，還可以使企業穩定、長遠的經營下去。通過資質管理結合企業內部管理的方式，可以對企業應具備的資質管理要素提出更好的要求，這也同時強調企業注重外在市場行為。要求企業必須堅持內強素質、外適市場、始終如一的企業管理原則，要打造出企業良好形象，竭力提高企業管理水平。

4、資質認證可以提高企業誠信度

對一個企業來講，其經營宗旨和管理法則必須遵循“誠信”兩個字，如果失去了商業道德基礎上的責任感和美譽度，這家企業無疑是短命的。資質管理規定中對企業的誠信情況均做了詳細要求。企業的資質水平正是企業誠信度的良好體現。企業根據社會需求和發展規劃，進行資質增項與晉升，促進企業擴大經營，才能真正把企業做強做優做大。

5、資質認證可以提高企業的知名度

此外，這樣還有助于提高企業的知名度。資質等級證書實際上就是企業實力的證明，三個等級代表的也是三種不同檔次的企業，大家都有眼睛，如果你的企業拿到的是甲級資質證書，就證明了你的企業的實力，極大地提高了企業的社會知名度。

6、資質認證可以吸引優秀的人才

企業資質辦理有助于吸引優秀的人才掛靠，這樣的話企業的軟件實力會得到極大的增強，人才是21世紀最強的競爭力，擁有了一批高素質高職稱的人才，企業絕對能夠取得更加廣闊的發展。而且通過人才強化企業以后，企業的發展規模就會擴大，擴大以后企業的資質又能夠得到提升，這是一個優良循環的過程，對企業來講是非常珍貴的。

資質認證就是像資格證書一樣，它更多的優勢可能在于外在，也就是給客戶看，簡言之，通過資質認證能夠滿足市場競爭的需要，改善管理、提升公司形象、提升公司效益。