ISO10015培訓管理體系認證

ISO10015培訓管理體系認證概述

組織對其能力建設的承諾能否實現(xiàn)，其改進員工能力的策略能否落實，關系到組織整體的競爭力，對實現(xiàn)既定戰(zhàn)略有著深遠影響。一個經(jīng)策劃的、系統(tǒng)的培訓體系能夠幫助組織在改進其能力并滿足其經(jīng)營目標方面做出重要貢獻，開展ISO9001體系正是幫助組織進行能力建設，及培訓的方式之一。

而作為ISO9001家族中重要的一員——ISO10015，它能為組織的內(nèi)部培訓戰(zhàn)略和培訓體系的開發(fā)、實施、保持和改進提供了專業(yè)的指導，這也正是我們推出了ISO10015質(zhì)量管理-培訓指南的原因所在。

ISO10015培訓管理體系認證益處

通過認證機構提供的培訓管理體系評價，可以幫助組織：

1、規(guī)范人力資源培訓的過程;

2、結合組織自身特點，更加有效地實施培訓管理；

3、幫助組織由傳統(tǒng)粗放式管理，轉化為學習創(chuàng)新型組織；

為企業(yè)自主培訓制度的建立（自我培訓、自我咨詢和自我評價）提供了一套系統(tǒng)的方法工具。

ISO10015培訓管理體系認證條件

1、企業(yè)需持有工商行政管理部門頒發(fā)的《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》等有效資質(zhì)文件；

2、申請方應按照國際有效標準（ISO 10015-1999）的要求在組織內(nèi)建立質(zhì)量管理體系，并實施運行至少3個月以上；

3、至少完成一次內(nèi)部審核，并進行了有效的管理評審；

4、管理體系運行期間及建立體系前的一年內(nèi)未受到主管部門行政處罰。

4、申請流程

1.預審符合，簽訂認證合同，繳納認證費用;

2.開展認證前輔導并提交相關材料;

3.認證機構審核員進行現(xiàn)場審核;

4.認證機構審批認證結果

5提交認證結果至國家認監(jiān)委備案并頒發(fā)認證證書

6. 后期監(jiān)督。

5、認證范圍：

依據(jù)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照范圍的現(xiàn)場實際情況來確定

6、認證周期

通常辦理周期為1-2個月。

注:

1.認證證書最長三年有效，每年需要進行年審，三年換證，根據(jù)監(jiān)督審核結果，確定認證證書的保持/新停/撤銷的注冊。

2.認證時間主要取決于認定現(xiàn)場審核及組織前期準備時間的確定，上述辦理周期供參考。

7、費用組成：

認證費用+咨詢費用+文件費用+接待費用

8、證書真?zhèn)?/span>

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